12 Апр 2012

Високий попит на менеджерів відзначений в секторі ІТ та телекомунікацій

Author: admin | Filed under: Новинар

Незважаючи на зменшення кількості компаній, що набирають менеджерський персонал на території Росії, наша країна зберігає місце в десятці світових лідерів за темпами найму, заявили фахівці Antal Russia і Antal International.

Число підприємств, що набирають або планують набирати персонал середньої та вищої управлінських ланок, дещо знизилося в порівнянні з четвертим кварталом 2011 року. Так, в березні 2012 року 62% компаній відкривали вакансії для менеджерського персоналу і 60% збиралися робити це у другому кварталі. Разом з тим з 30% до 33% зросла кількість організацій, що розлучаються з менеджерами середньої та вищої ланки.

Найбільш високий рівень попиту на менеджерів відзначений у фармацевтичних і FMCG-компаніях, а також секторі ІТ та телекомунікацій. У списку затребуваних професіоналів традиційно лідирують фахівці в сфері продажів і маркетингу (57% компаній збираються наймати їх у другому кварталі), фахівці в галузі управління ланцюгами постачання й виробничий персонал (20%), бухгалтери та адміністративні працівники (19% і 16%).

"Незважаючи на те, що результати дослідження менш оптимістичні, ніж результати минулих періодів, я не став би робити негативних прогнозів. Невеликий спад в рівні рекрутингової активності викликаний тим, що західні компанії на хвилі нестабільності в економіці знизили темпи найму персоналу, в тому числі і в російських офісах. Більше того, компанії все більше приділяють увагу підвищенню ефективності і віддачі від персоналу, що в свою чергу впливає на ситуацію на ринку ", – прокоментував Міхаель Гермерсхаузен, керуючий директор рекрутингової компанії Antal Russia.

Comments are closed.