12 Апр 2012

ІТ-зарплати ростуть всім на заздрість

Author: admin | Filed under: Новинар

Лютневий ринок праці показав високу активність, зазначив Superjob. У цьому місяці роботодавці розмістили на 4,7% більше вакансій, а шукачі – на 9,8% більше резюме, ніж в січні.

Особливо відзначено зростання попиту на фахівців у сфері консалтингу та стратегічного розвитку. За місяць в цій сфері, яка містить 0,5% від всіх вакансій, число оголошень про пошук персоналу зросла на 49,3%. Набагато збільшилося і число вакансій на сировинний індустрії, що становить 6,8% від усіх вакансій (+41,6%). Зростаючий попит на робочу силу спостерігався і в інших сферах професійної діяльності, за винятком держслужби, сфери домашнього персоналу, культури і мистецтва.

Що стосується кандидатів, то в лютому вони активно шукали роботу у всіх сферах діяльності. Найбільш ініціативними виявилися бажаючі влаштуватися на роботу в некомерційні організації або волонтерами (+19,7%). На другому місці – фахівці зі страхування (+12,2%), на третьому – працівники сфери культури, мистецтва і розваг (+11,8%).

Як і раніше найбільша кількість шукачів хочуть працювати в сфері продажу (14,1% від усіх резюме), в адміністративній (8,9%), фінансової та транспортній сферах (по 8,1%).

Державна служба залишається незмінним лідером за конкурсом серед претендентів. У лютому конкуренція серед кандидатів за посади в цій сфері зросла до 44 резюме на вакансію. А ось у юристів пошуки роботи в лютому йшли трохи легше, ніж в січні: за рахунок приросту вакансій конкурс знизився до 13,7 резюме на одне вільне місце. Третє місце за кількістю претендентів зайняла сфера культури та мистецтва (11,8 резюме на вакансію).

Лідерами за запитом на персонал в лютому стали кваліфіковані робітники (13,2% від всіх запитів), менеджери з продажу (11,2%) і продавці (6,9%).

Зросла затребуваність директорів магазинів, частка запитів на яких склала близько чверті від всіх запитів на пошук керівників вищої ланки. На другому і третьому місцях рейтингу, як і раніше, розташувалися директора філій (9,3%) і комерційні директори (7,1%). Виріс попит і на фінансових, технічних директорів, директорів з персоналу, з розвитку та директорів виробництва.

У лютому середні зарплатні пропозиції залишилися на рівні січня. У річній динаміці, в порівнянні з рівнем початку березня 2011 року, найбільше зростання зарплатних пропозицій зафіксовано у сфері інформаційних технологій (+2,9%).

Comments are closed.